Fundamentos de Administración (Prof Yelitza Quijada)

 DATOS DE IDENTIFICACIÓN:

Proyecto de Carrera:		BANCA Y FINANZAS
Programa de Estudio:		TSU		Licenciado		X	Ingeniero		Diplomado
Unidad Curricular:		FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
Semestre	Código		Unidad Crédito		Horas Semanales					Horas Semestre
I			3		3					48

 

Componente de Formación:	General		Profesional  Básica	X	Profesional  Especializada
	Práctica Profesional:		Pasantía:

 

Carácter de la Unidad Curricular:	Obligatoria	X	Electiva
Requisitos para Cursar la Unidad Curricular (Prelaciones):

 

Elaborado por: Lexter Marrero, Esperanza Martínez			Fecha:    DICIEMBRE 2011
VºBº Coordinador (a) del Proyecto de Carrera:
Nombre:		Firma:
VºBº Coordinador (a) de Currículo:
Nombre:		Firma:

 

 

PROPÓSITO: Proporcionarle al estudiante las herramientas básicas para identificar los elementos teóricos y prácticos de la gestión administrativa que contribuyan a la eficiencia y consecución de los objetivos organizacionales a través del análisis integrado de las etapas del proceso administrativo.

 

I.            COMPETENCIAS GENÉRICAS:

1.         Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas a través de diferentes métodos.

2.         Conocimiento de la  estructura organizacional.

3.         Aplicación de  las políticas institucionales.

4.         Planificación, control y evaluación de proyectos en su organización o medio socio-cultural.

5.         Desarrollo de la Capacidad crítica.

6.         Desarrollo de la  Comunicación escrita y verbal en su idioma nativo y en otro idioma.

7.         Comprensión decodificación e interpretación del lenguaje formal y simbólico, para entender su relación con el lenguaje natural.

8.         Manejo de  los recursos instrumentales y metodológicos de la investigación.

9.         Aplicación de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

 

II.            COMPETENCIAS PROFESIONALES:

 

1.         Habilidad para aplicar técnicas y procedimientos administrativos.

2.         capacidad para utilizar los recursos disponibles para el logro y la consecución de objetivos.

3.         Habilidad para identificar aspectos éticos y culturales de impacto recíproco entre la organización y el entorno social.

 

III.            COMPETENCIAS DE LA UNIDAD CURRICULAR:

Una vez adquiridos los conocimientos de la teoría administrativa, el estudiante podrá identificar los componentes esenciales de un plan, conocer los elementos de la organización formal para diseñar estructuras organizativas, comprender los procesos de comunicación, motivación y liderazgo, e identificar las fases de un sistema de control administrativo para lograr de manera eficiente y efectiva el logro de objetivos organizacionales con un sentido ético y  responsable.

 

IV.            VALORES Y ACTITUDES:

1. Respeto a  la diversidad.
2. Desarrollo de la Identidad Institucional.
3. Conciencia ética y Honestidad
4. Responsabilidad social.

 

V.            TEMARIO:

1.      Generalidades de la Administración y teorías administrativas.

2.      Planificación

3.      Organización.

4.      Dirección.

5.      Control.