Diagrama de temas
- General
General
Desarrollar las habiliddes y destrezas necesarias en el estudiante para analizar y resolver situaciones de índole organizacional y procedimentales administrativos utilizando técnicas y métodos de trabajo acordes a la estructura organizativa
- ESPACIO DE INTERACCIÓN
- Tema 1
Tema 1
28-10-2024 al 22-11-2024
TEMA 1: Estructuras OrganizativasEstimados Estudiantes, sean bienvenidos al Tema 1: Estructuras Organizativas correspondiente a la Unidad Curricular. Hoy en día, la interacción de un grupo social al fijarse un objetivo debe contar con una estructura organizativa y métodos de trabajo que lleven al personal que labora a lograr su misión. En este sentido, el abordaje de este tema nos permitirá introducirnos de manera explícita con el contenido programático que nos direcciona desde el conocer qué es una organización, su razón de ser y su representación gráfica.
La Estructura Organizacional
Filosofía de una Empresa
Saludos estimados participantes,
Con el fin de lograr el mayor de los éxitos en la elaboración del Mapa Conceptual para establecer los aspectos fundamentales para la creación de una empresa, se les proporciona en siguiente material didáctico tomado de la universidad autónoma de San Luís de Potosí. que los guíara con ejemplos para que realicen su mapa conceptual, que como su nombre lo indica se conforma con el uso de conceptos y proposiciones ( enlace de un concepto con otro para generar un frase con significado).
El sentido del Mapa conceptual es que al finalizarlo puedan obtener un resumen de las lecturas y videos proporcionados por el docente, construido a partir de sus propias interpretaciones.
Los invito a revisar este material, y animarlos a elaborar esta primera actividad.
- Actividades de Evaluación
Lea detenidamente las instrucciones que se muestran en el documento adjunto y envie su repuesta por esta via.
Limite de palabras 80 y minimo 70
CONFORMACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
https://moodle.uneg.edu.ve/pluginfile.php/97655/mod_label/intro/CONFORMACION%20EQUIPOS%202024II.pdfEstimados Estudiantes, anexo les dejo una Carpeta con información referente al Tema 1: Ejemplo de Misión, Visión, Valores. Formato Descripción de Unidad Administrativa, Descripción de Cargo, Graficos de Organización Lineal, Organización Lineo funcional, Ambito de Acción de OyM, Ubicación de OyM en la estructura organizativa
- Tema 2
Tema 2
25-11-2024 al 13-12-2024TEMA 2: Perspectiva Organización y MétodosEstimados Estudiantes, sean bienvenidos al Tema 2: Perspectivas de Organización y Métodos. Este tema es de gran importancia ya que tiene como una de sus funciones brindar apoyo y asesoría en el estudio y análisis de los problemas que se presenten en los procesos administrativos que cuenta la organización con la finalidad de que éstos sean eficientes y eficaces en el logro de su objetivo.
Organización y Métodos
- Tema 3
Tema 3
13-01-2025 al 07-02-2025TEMA 3: Boletínes de ProcedimientosEstimad@s estudiantes, Bienvenidos al Tema 3 denominado: Boletines de Procedimiento. Este tema contempla tres subtemas que Uds. ´lo conocerán constituyendo las herramientas que utiliza la organización para cumplir con sus metas. De allí que el procedimiento es el método o manera de hacer cada actividad, el diagrama de flujo se considera como la representación gráfica de esa manera de realizar las actividades y el formulario es un documento que se utiliza para recopilar información de manera estructurada y así lograr un objetivo especifico.
De manera que, los invito a conocer estas herramientas de tal forma que puedan utilizarla en cualquier momento de su área profesional. Adelante!
Material Didáctico de Procedimiento
Diferencia entre Proceso y Procedimiento
Material Didáctico de Diagrama de Flujo
Diagrama de Flujo
Material Didáctico de Formulario
FORMULARIOS
Actividades de Evaluación
- Tema 4
Tema 4
10-02-2025 al 28-02-2025TEMA 4: Manuales AdministrativosEstimad@s estudiantes, Bienvenidos al Tema 4 denominado: Manuales Administrativos, los cuales son documentos administrativos escritos indispensables en toda organización cuya finalidad es mantener informado al recurso humano de los cambios en la estructura organizacional, descripción de tareas, dirección, políticas y procedimientos.
De manera que, los invito a conocer este instrumento que utilizarán al momento de realizar su primer contacto con la organización donde vayan a desempeñar sus funciones laborales. Adelante!
Material Didáctico
Manuales Administrativos
