La Legislación Laboral en la Universidad Nacional Experimental de Guayana (UNEG) se estructura como una unidad curricular fundamental para la formación de profesionales, especialmente en áreas administrativas, de gestión humana y ciencias empresariales. Su objetivo es dotar a los estudiantes de los conocimientos legales necesarios para entender las relaciones laborales dentro del contexto venezolano.
Características y Enfoque:
· Contexto Legal: Se basa en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT).
· Contenidos Comunes: Generalmente abarca temas como: el contrato de trabajo, la jornada laboral, beneficios sociales, prestaciones sociales, seguridad y salud laboral y la extinción de la relación laboral.
· La UNEG fomenta un enfoque basado en el trabajo de investigación, la discusión en plenaria y el aprendizaje basado en problemas, adaptándose a su modelo curricular centrado en la práctica profesional.